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工作经历 Work Experience
14年人力资源从人才发展到组织发展,
见证过众多第二梯队大佬的成功路径和很多普通人的奋斗历程;
擅长三部分:
1、自我认知:职业目标设定和目标分解,同时会给出必要资源和如何获取的建议。
2、职业认知:对销售、人事、运营等职业的短中长期如何解读;
3、评价认知:初入职场会面临一个怎样的社会评价体系;