李淑敏

企业管理系

教授

lishumin@bfsu.edu.cn

教育背景 Education Background

中国科学院研究生院管理科学与工程专业毕业，获管理学博士学位

国际交流 International Communication Experience

2003 - 2004：美国加洲大学圣地亚哥分校经济学院访问学者

2016 - 2017：美国弗吉尼亚联邦大学商学院访问学者

工作经历 Work Experience

2001—至今：北京外国语大学国际商学院副教授

1993－2001：煤炭科学研究总院经济与信息研究所

教学研究 Taught Courses & Research Field

教授课程：

组织行为学专题研究，全球语境下的组织行为，组织行为学，管理沟通，管理学

研究方向：

组织行为学、人力资源管理

科研成果 Achievements in Academic Research

科研项目：

1、2022-2024，组织中团队正念的形成及对团队有效性的影响研究，校级，项目负责人；

2、2017-2019，工作负荷对团队内冲突及团队绩效的影响，校级，项目负责人;

3、2021-2024，多元文化经历对领导者能力形成及发展的影响：基于整合复杂性的理论视角，中国自然科学基金，参与人；

期刊论文：

1、2021，杨冠宇，李淑敏，环境自我认同对大学生低碳行为的影响，心理与行为研究，（CSSCI）2.425；

2、2018，候雨彤，李淑敏，大学生政治技能对创业倾向的影响：创业自我效能感的中介作用，人力资源管理；

3、2017，王敏，李淑敏，工作负荷对个体感知到的团队内冲突的影响：控制点和情感信任的调节作用，管理评论，（CSSCI）5.546；

专著和译著：

1、出版社编辑胜任特征模型及其影响因素研究（专著），外语教学与研究出版社，出版中

2、赵磊，李淑敏. 人类行为的经济学论述（译著），广东经济科学出版社，2009年7月

会议论文：

1、2021，A Review of the Impact of Mindfulness on Employee Innovation Behavior，公共关系和社会科学国际会议，Atlantis Press；

2、2020，Mindfulness and Work Engagement: An Examination of Mediating Mechanism and Boundary Condition，经济与商业管理国际会议；

荣誉奖励  Honors and Awards

2020年春季学期，北京外国语大学国际商学院，专业核心课教学二等奖；

2020年春季学期，北京外国语大学国际商学院，双学位教学三等奖；

2018年秋季学期，北京外国语大学国际商学院，双学位教学三等奖；