王敏

企业管理系(主任)

教授 博士生导师 企业管理系主任

wangmin@bfsu.edu.cn

教育背景 Education Background

2002～2006 北京大学光华管理学院组织管理系 管理学博士

1999～2002 北京大学光华管理学院组织管理系 管理学硕士

1993～1997 南开大学商学院会计学系 经济学学士

工作经历 Work Experience

2009~今 北京外国语大学商学院 教师，教授（2019）

2006~2009 北京大学光华管理学院 博士后

教学研究 Taught Courses & Research Field

教授课程：商务谈判、消费者行为、消费者行为专题

研究方向：行为研究、跨文化管理、创新管理

科研成果 Achievements in Academic Research

科研项目

2015-2018，谈判者战略型谦抑风格的特征及影响：基于动机性信息处理模型的跨层次研究，国家自然科学基金，主持人

谈判者的情绪对谈判的影响：情绪社会信息模型（EASI）在人际层面和自我层面的应用，国家自然科学基金，主持人

消费者的调节焦点对其节俭行为的影响，中央高校基本科研业务费专项资金资助，主持人

论文

1、2021，余靖雯、王敏、龚六堂，主宰命运还是顺天由命？——内外控人格特征与人力资本投资，经济学（季刊），（CSSCI）；

2、2021，王敏、赵采越、范静，To Wear or Not to Wear: Analysis of Individuals’ Tendency to Wear Masks during the COVID-19 Pandemic in China，International Journal of Environmental Research and Public Health，（SCI）3.39；

3、2021，苏依依、王敏，经济危机对企业研发回报率的影响：基于巨浪模型的实证分析，科研管理，（CSSCI）；

4、2019，余靖雯、王敏、郭凯明，土地财政还是土地金融？——地方政府基础设施建设融资模式研究，经济科学，（CSSCI）；

5、2019，王敏、李文斌，丰裕时代青年人节俭行为的影响因素研究，中国青年研究，（CSSCI）；

6、2017，王敏、苏依依、韩玉兰， Social Contagion or Strategic Choice? The Interpersonal Effects of Emotions during Chinese Negotiations. Chinese Management Studies, （SSCI）；

7、2017，王敏、韩玉兰，个体特征在权力不均衡谈判中的影响，经济科学，（CSSCI）；

8、2017，王敏、李淑敏，工作负荷对个体感知到的团队内冲突的影响—控制点及情感信任的调节作用，管理评论，（CSSCI）；

9、Han Yulan，Wang Min, & Dong Linping. 2014. Role conflict and the buffering effect of proactive personality among middle managers. Social Behavior and Personality；

10、2013，王敏、韩玉兰，商品交易中的熟人效应：基于一项模拟谈判的实证研究，经济科学；

11、2010，韩玉兰、张志学、王敏，走向双赢: 动机倾向和信息分享质量在整合性谈判过程中的作用，心理学报；

12，2008，王敏、张志学、韩玉兰：谈判者第一次出价对谈判破裂的影响：角色的作用，心理学报；

13、2008，王敏、张志学、韩玉兰：“将心比心”能促进双赢吗？－换位思考在买卖谈判中的作用，经济管理；

14，2006，张志学、王敏、韩玉兰：谈判者的参考点和换位思考对谈判过程和谈判结果的影响，管理世界；

著作

2018，王敏著：《弱势谈判者的逆袭》，北京大学出版社；

2010，王敏、王骁著：《当东方遇到西方：中外谈判回眸》，载《中国企业的多元解读》，张志学、张建君主编。北京大学出版社；

2010.，Zhang, Z. X., Zhang, Y., & Wang, Min. Harmony, negative fantasy, and conflict resolution of Chinese people. In Leung, A. K-y., Chiu, C-y., & Hong, Y. (Eds.), Cultural processes: A social psychology perspective. New York, NY: Oxford University Press；

译著

2003，《哈佛商业评论精粹译丛－决策》，彼得·F·德鲁克等著，王敏译，中国人民大学出版社；

2002，《管人的真理》，斯蒂芬·罗宾斯著，王敏译，中信出版社；

博士生招生要求 Admissions for doctoral students

在管理学、心理学或社会学领域有着扎实的理论基础，数据分析能力较强，有兴趣用大数据技术或其他创新研究方法来进行组织行为或者消费行为的研究。

商业实践 Commercial practice (Enterprise practice or survey)

2008，广东恒兴集团“企业流程改造”

2005，北京大学－万科集团“万科文化与人力资源管理”案例研究

2004，招商银行“企业文化建设体系”

2001，国家人事部“中国成人职业心理测量系统开发”

荣誉奖励 Honors and Awards

2020，北京外国语大学，优秀教学奖

2018，北京外国语大学，本科优秀教学奖二等奖