学院动态

行政人员

网站首页 > 学院动态 > 人才招聘 > 行政人员

撰稿：admin 2022年09月08日浏览 1242 次

聘任岗位：来华留学办公室区域主管

招聘人数：1名

岗位要求：

1、本科及以上学历，硕士优先，有国外教育和从业背景者优先；

2、语言要求：英语/俄语/日语，至少一门语言流利；如果第一外语不是英语，同时需具备基本的英文沟通能力；

3、具有商科背景和市场工作经验者优先；

4、具有良好的沟通能力,熟悉运用各种营销工具，精通网络推广技巧和手段，熟悉各类社区媒体的状况以及可利用的资源者；

5、有很强的责任心及工作热情，喜欢挑战性的市场开发工作；

6、能接受经常性国外国内出差。

岗位职责：

1、收集信息，进行信息处理分析，了解潜在市场需求，确定市场目标；

2、策划及组织各种市场推广活动，建立新的招生渠道；

3、收集相关信息，甄选并且参加各类国际教育展及各机构招生说明会；

4、开拓并维护招生代理，选择优秀代理，并进行管理与业务支持；

5、开拓并维护国内外合作院校（包括大学和中学），为合作学校提供支持服务，并进行项目的宣讲；

6、负责招生及申请阶段的留学咨询；

7、学院安排的其他工作任务。

薪酬待遇：

本岗位为非事业编制岗位，实行劳务派遣，有“五险一金”，有寒暑假，薪资总额与工作完成情况相关，具体薪资面议。

应聘方式：

1、应聘者请将个人简历电子版（附近期免冠照）及学历学位证书复印件电子版发至hr-ibs@bfsu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。

2、初审合格者，将电话通知组织面试，择优录取。

3、联系方式：林老师 010-88816563，秦老师010-88816349