撰稿:admin 2025年01月10日 浏览 70 次
为提升人才培养质量、创新人才培养模式,1月9日,国际商学院国内合作办公室主任文雯、事务主管陈钰茜、辅导员摆男前往北京市朝阳区人力资源服务促进会,就深化校企合作等内容进行洽谈。朝阳区人力资源服务促进会会长、东方慧博董事长孙大元,促进会副秘书长、东方慧博市场总监张芳,促进会副会长单位代表锐仕方达业务合伙人何静、FESCO战略咨询部高级咨询顾问何凌云、科锐国际产教生态负责人胡磊等出席了此次活动。
孙大元首先对国际商学院代表的到来表示热烈欢迎。他详细介绍了促进会和出口联盟的成立背景与主要成就。各参会机构代表也依次对各自公司业务、校企合作方面所开展的工作和取得的成果进行了分享。
文雯向与会人员介绍了国际商学院的学科设置、学院规模,并介绍了学院国际化人才培养与招聘、企业案例开发与科研合作、学生实习实践等校企合作模式。
在交流环节,现场气氛热烈,与会人员各抒己见、相互启发,就双方合作的契合点展开了深入探讨,尤其在高校学生培养、就业能力提升、调查研究课题合作等方面达成了广泛共识,为后续积极开展合作、实现共赢发展奠定了基础。
未来,国际商学院将与朝阳区人力资源服务促进会及其副会长单位进一步深化合作,共同推动产教融合向更高水平迈进,为行业发展培育更多优秀人才,助力区域经济高质量发展。
北京市朝阳区人力资源服务促进会成立于2017年9月8日,登记主管部门为北京市朝阳区民政局、业务指导部门为北京市朝阳区人力资源和社会保障局。促进会致力于促进区内人力资源服务业发展,对接政府协调解决人力资源服务业发展过程中的问题,以及加强行业自律、自管,推进行业诚信建设,发挥人力资源服务的市场机制和作用,为朝阳区社会经济发展提供人力资本和智力支撑。