杰出研究计划

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经过多年的努力探索,北京外国语大学国际商学院已逐渐打造出一个学科方向清晰、学科门类齐全的科学研究实体,一支由知名教授带队、高学历中青年教师为主体,梯队与知识结构合理、复合型学术队伍。为了进一步推动我院全体教职岗位工作人员科研水平符合AACSB国际认证的要求,促进我院科学研究在整体上向更高的质量等级提升,同时使科研工作绩效评估制度更加科学、规范、合理,有效服务于我国新的对外战略和国家经济转型的发展战略,学院于2015年推出一整套杰出研究计划实施方案。具体包括《国际商学院进人制度暂行条例》、《国际商学院科研工作绩效评估办法(修订)》及《国际商学院研究中心管理办法(修订)》。通过广泛征求学院教师对杰出研究计划的实施意见和建议,2018年又针对《国际商学院科研工作绩效评估办法》进行再次修订。

经过四年杰出研究计划的执行,商学院的高质量科研成果呈现逐年上升的良好态势。,高质量论文奖励金额从2015的6.8万提高至2018年的97.3万,增长约14倍;高质量课题从2015年的31万提升至2018年的63万,增长2倍多;总体奖励金额从2015年的42.8万提高至2018年的168.8万,增长接近4倍。

随着一级学科博士、硕士点的全面布局,富有鲜明特色的人才培养和高水平师资对于我院的学科纵深发展变得至关重要。放眼未来,除了继续大力支持外刊(SCI/SSCI)和高质量内刊发表,为进一步鼓励我院教师积极开展商业案例研究,学院将对入选国内外重要案例库(如全国百篇优秀管理案例库、毅伟案例库,哈佛商学院案例库HBS,斯隆案例库等)的研究成果给予奖励。

同时,为鼓励我院教师从事深入的区域研究,针对区域与发展领域(如Regional Studies、Journal of Regional Science等9本国际期刊(SCI/SSCI)以及《世界经济》、《世界经济与政治》等8本国内期刊)产出的高质量研究成果,特制定具体激励方案。

 

北京外国语大学国际商学院

研究生与科研办公室

2019年12月8日