发布日期：2015-11-18
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为了更好地完善我院科研管理工作，提高我院科研水平并努力达到国际认证的标准，确保学院“杰出研究计划”的顺利落地，国际商学院陆续召开四轮院内恳谈会，恳谈会从10月28日开始，11月18日结束。副院长孙文莉全程主持会议，全院教职工共45人分批参加恳谈会。
孙文莉首先在恳谈会上充分肯定了我院近年来在科学研究工作方面取得的成绩，并从科学研究是大学非常重要的职能、科研水平是学院的核心竞争力、科研工作关乎学院中长期发展和个人职业规划等几个方面强调“杰出研究计划“的重大意义。孙院长分析了我院科研工作面临的新形势和新任务，虽然我院科研成果在数量上和质量上都有所提高，但是面对国内外高校之间的激烈竞争，特别是AACSB认证工作，对我院科研工作水平提出了更高的新要求，我院科研工作依然面临严峻挑战。
在四轮恳谈会上，教职工针对我们面临的挑战和问题提出了相应的建议，并达成了一致共识：一要进一步完调整善科研绩效考核机制，提高科研成果水平，科研奖励向高质量研究成果倾斜，整合科研力量，切实推进科研工作上水平，上台阶；二要进一步完善科研工作组织形式。通过完善研究中心管理及团队组织模式，促进学科发展促进重大成果产出；三要进一步完善科研工作的评价和激励机制，确保评价更加科学规范，更加注重目的性和导向性；四要加强针对我校科研人员不足的问题，大力引进国际化人才保障师资水准的高品质，同时进人工作程序坚持鼓励重点学科、兼顾各学科发展平衡的原则，进人条件优先考虑国外著名大学的海归博士及博士后并要求掌握至少一门外语。
撰稿：研究生与科研办公室
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