5月20日，校党委书记王定华，学工部部长陈海燕，党校办副主任郑大鹏，学工部副部长、就业指导中心主任吴玫，招生办负责人徐丽莉等一行至国际商学院开展就业调研工作。

国际商学院党总支书记李春丽对王定华书记和学校职能部门对学院发展的大力支持表示感谢，并对国际商学院2021届毕业生落实情况做了详细汇报。李春丽表示，学院始终把就业工作摆在突出位置，作为立德树人的重要环节，人才培养的重要方面，与思想教育、专业设置、培养模式、教学体系、就业服务等各方面贯通起来，实现培养质量与就业择业同频共振。

随后，国际商学院院长牛华勇、学生事务办公室主任李文斌、教工党支部书记范静、国际经济系主任何蓉分别从完善人才培养机制、拓宽实习就业渠道和提升毕业生归属感等方面与调研组进行讨论交流。

校党委书记王定华在总结讲话中指出，今年是第四年以就业工作为专题前往学院开展调研活动，国际商学院党政领导和全院教师高度重视毕业生就业工作，思路清晰、分层分类、铸魂育人，校企协同、师生联动，强化外语、注重实践，取得了较好效果。

在下一阶段的就业工作中，国际商学院要继续团结奋斗、砥砺前行。他强调，抓好2021届毕业生就业工作，一是要在思想上高度重视。就业是最重要的民生，关系到招生质量、学生未来、北外荣耀，也关乎社会主义现代化建设的成败得失。做好就业工作，就是要践行习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进教育部党组的相关决策部署，意义重大，时不我待。各职能部处、各学院在当前和今后一段时期，要花更多心思抓好2021届毕业生的就业工作，想毕业生之所想，急毕业生之所急，真正把工作和责任扛在肩上、记在心上、抓在手上、落实到行动上。二是要为学生办实事，将《北京外国语大学2021届稳就业十件实事工作方案》落小落实落细。要落实一线规则，实施校领导就业专项促进，到学生中去、到基层去，沉心聚力、倾听诉求，拿出实招解决问题；要拓展就业市场，多渠道提供市场性岗位，通过双选会、宣讲会、省部共建单位、合作单位、校友企业来扩大国内外的就业渠道，把不同性质的就业空间分类打包宣介；要抓好政策落地，用足用实政策保障性岗位；要统筹校友资源，齐心协力，反哺就业工作；要服务国家战略，做好基层就业的引导工作，到人民最需要的地方去，到祖国最需要的地方去；要保障精准统计，建立健全就业工作台账，一人一档、一人一策，紧盯重点、帮助难点、化解热点，扎实推进；要创新人才格局，鼓励多种形式就业创业；要设立专项资金，做好就业帮扶指导工作，让困难学生感受到学校、学院的温暖；要选树工作典型，完善全员促就业的工作模式。三是要平稳较快高质量促进就业工作，校院共商、招就联动、提供指导、拓宽渠道，对各个学院负责就业的同志要给予鼓励，给予理解，尽力而为，量力而行，平稳推进。

国际商学院2021届毕业生共计357人。截止目前，本科生已落实139人，落实率为67.15%。研究生已落实106人，落实率为89.83%。