教学科研教师

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李倩

讲师

liq@bfsu.edu.cn

教育背景

2009.9-2015.7:清华大学经济管理学院领导力与组织管理系 管理学博士

2007.9-2009.7:清华大学法学院法学专业 法学学士(双学位)

2005.9-2009.7:清华大学外语系英语专业 文学学士

工作经历

2015.09 - 北京外国语大学国际商学院 教师

教学研究

教授课程:商务沟通

研究方向:组织行为学,人力资源管理,跨文化管理

科研成果

1.         李倩,孙锐. 企业员工社会交换关系、知识分享与创新行为研究. 科学学与科学技术管理. 录用待刊.

2.         李倩,龚诗阳,姜博,钱晓烨. 企业的人力资本投资对绩效的影响——基于中国工业企业的实证研究. 投资研究. 录用待刊.

3.         李倩. 企业部门内整合与跨部门组织对组织的知识获取能力和绩效的影响——理论分析. 技术经济. 2015年第5期.

4.         陈国权,王晓辉,李倩,雷家骕. 组织授权对组织学习能力和战略柔性影响研究. 科研管理. 2012年第6期.

5.         Chen, ZHAO., Zhonghua, GAO., Qian, LI., Guoquan, CHEN. (2015) Problems Context, Quality of Organizational Attention, and Learning from Rare Events. 2015 Academy of Management Meeting, Vancouver, BC, Canada.

6.         Xiaoye, QIAN., Baiyin, YANG., Qian LI. (2013) Human Capital, Collective Psychological Capital and Regional Innovation: Provincial Evidence from China. Proceedings of the Seventh International Conference on Management Science and Engineering Management.

7.         Qian, LI., Rui, SUN. (2012). Can Internal Exchange Facilitate R&D Employees’ Innovative Behavior? The Effect of Innovation Climate in Chinese Enterprises. The 2nd Global Chinese Management Studies Conference, Singapore.

8.         Guoquan, CHEN., Xiangwen, WU., Qian, LI., Wei, XIE. A Study on Empathy of Enterprise Leader, 2011 International Conference on Management Innovation, Information Technology and Economic Growth.

9.         Guoquan, CHEN., Jieyuan, WANG., Guojun, LIU., Hongbin, LI., Qian, LI. Stakeholder Relationship Management in Leading Changes: Case Study on Integration of Airline Companies, The 2nd International conference on Artificial Intelligence, Management Science and Electronic Commerce.

10.     Guoquan, CHEN., Jieyuan, WANG., Weiku, WU., Jiasu, LEI., Qian, LI. A Study on Personnel Placement of Enterprise Leader’s Work, 2011 International Conference on Management Innovation, Information Technology and Economic Growth.

11.     Guoquan, CHEN., Jieyuan, WANG., Weiku, WU., Qian, LI. A Study on Personnel Judging and Selection of Enterprise Leader’s Work, 2011 International Conference on Management Innovation, Information Technology and Economic Growth.

国际交流

2012.9-2013.9:美国哥伦比亚大学商学院 联合培养博士生

商业实践

中国北方工业集团“组织学习、学习型组织”项目

荣誉奖励

多次荣获清华大学综合一等奖学金、学业优秀奖学金、文艺优秀奖学金,全国声乐器乐舞蹈大赛银奖